La Reserva de Contratos: una inversión social con retorno demostrado
Por cada euro invertido, se obtiene un retorno de 2,73 €
¿Qué es la Reserva de Contratos?
La Reserva de Contratos es una herramienta legal (Ley Foral 2/2018) que obliga a las administraciones públicas navarras a destinar el 6% de sus contratos a:
- Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social (CEEIS): para personas con discapacidad.
- Empresas de Inserción Sociolaboral (EIS): para personas en riesgo de exclusión.
En 2020, aunque solo se ejecutó el 1.2% del potencial, el impacto fue extraordinario.
Un estudio del Servicio Navarro de Empleo reveló que esta política genera un retorno social multiplicador:
- Para la Administración Pública (1.17€ por 1€ invertido):
- Recuperación vía impuestos y cotizaciones.
- Ahorro en prestaciones por desempleo (€809,000 en 2020).
- Reducción de costes en servicios como centros de día o salud mental.
- Para las Personas Empleadas (0.99€ por 1€):
- 100% reciben formación valorada en €790/persona.
- Salario estable (SMI) + apoyo psicológico (€618/persona/año).
- Para las Familias (0.41€ por 1€):
- 50.5 horas mensuales liberadas de cuidados no remunerados.
- 44.9% de familiares retomaron empleos formales.
- Para la Sociedad (0.17€ por 1€):
- Creación de puestos de trabajo indirectos.
- Reducción de la exclusión social.
En total, por cada euro invertido, la sociedad gana 2,73 euros
¿Por qué es un Modelo a Replicar?
- Autofinanciado: el Estado recupera más de lo que invierte.
- Escalable: a mayor cumplimiento del 6%, mayor impacto.
- Triple beneficio: económico, social y laboral.
Conclusión
La Reserva de Contratos no es solo un cumplimiento legal: es la política social más rentable de Navarra. Con un retorno demostrado de 2.73:1, su ampliación podría transformar miles de vidas y fortalecer la economía local.
Bidean es un Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social, es decir, sin ánimo de lucro, que trabaja por la integración social y laboral de personas con discapacidad.